五毛党的经济含义

来源:http://xuxingya.blogspot.com/2010/03/blog-post_24.html

网评员,挣得是"计件工资",收入和生产的评论数量直接挂钩,早年据说一条评论挣五毛钱,故网络浑号"五毛党"。这现象趣味多 多。

老 板雇佣工人,总是希望工人努力工作,而就鼓励工人加大产量而言,计件工 资是最有效率的安排之一,因为产量越大工资越高。但这安排有个弊端:不容易监控产品质量。如果饭馆儿给厨师的工资是按炒菜的盘数论,那做出来的菜一定不能 吃;如果软件公司给程序员的工资是按行数论,那写出的程序一定没法用。所以这些行业不使用计件工资。

并 非只有低质量的行业才使用计件工资,但使用计件工资的行业通常有比较划 算的方法监控质量,也有可能市场上对该行业的产品数量需求巨大,使得即使使用计件工资加大产量的同时也加大了质量的监控成本,仍然划算。实行计件工资还有 个好处,就是工人可以不用来上班,在家里做好了交差也行。张五常曾举过例子,就是大家常见的那种"小水钻",廉价首饰啊牛仔裤啊小靴子上常用,不算质量特 别低,但市场需求量巨大,所以这行业中国南方多采用计件工资。

网评员这行业具备实行计件工资的条件。第一要求生产量大;第二质量比较标 准化,都是千篇一律的玩意儿;第三监控质量也比较容易,比如弄个什么"发帖字数低于多少字不行"的小控制软件;第四是省钱,在家里上班做五毛也行,不一定 要占办公室。

按发帖数算工资,下功夫提高发言内容的质量就不划算。所以我们观察到的 "五毛评论"水平都差不多,很水。

在这种工资安排下,把每条评论5毛钱下调成1毛钱,就会出现韩寒提到的现象:好像五毛评论的数目一夜暴涨。但这并不是因为 五毛们都在"超负荷工作",而是因为他们都转变了努力的方向。

降低工资,工人的劳动供给会减少。但在不同的工资制度下,这"减少"的方 式大有不同。如果实行的是固定工资或者计时工资,老板降低工资,工人便人浮于事,按时上班,但来了之后喝茶看报纸上网QQ。如果实行的是计件工资,降低工资的后果一定是产量大增,但工人们生产单位产品的努力程度也大跌。

举个例子。在发一条评论5毛钱的时候,我写十个字一条"要相信执政党,相信政府"。但现在一条评论只有1毛钱了,我于是只写两个字"傻逼",然后转帖5次。所以在计件工资下下 调工资,产量会激增,而工人在单位产量内投入的努力程度会剧减。

网评员现行的工资制度,肯定生产不出有质量有内容的评论,这和网评员本身 的水平并不必然相关,主要是价钱太便宜,下功夫不划算。

我最近在读爱默生,很想知道这么伟大的作品中译本是谁翻译的。是张爱玲。 但翻译的水平不忍卒读,垃圾的很。想张爱玲天纵奇才,生活困顿时翻译这赚不了钱的作品糊口,结果也是如此草草应付,何况五毛乎?张这样的天才花时间做这样 的垃圾翻译,是社会的悲剧,中文的损失。

回过头来谈五毛现象。

再想深一层:为什么网评员这行业要实行计件工资?这工资制度鼓励产量而不 是质量,这道理不需要学过经济学才懂,宣传官员们明白的很。但为什么一方面高喊"占领舆论阵地,领导民意"(这需要质量比较高的文章),一方面又实行只鼓 励数量的计件工资呢?

这是因为他们要的就是数量。

咦?难道宣传官员不是应该真正重视"洗脑",应该切实做到"领导民意" 么?怎么会如此草率行事,弄出些不成器的五毛来?

当然不是。现行官僚体制人浮于事光喊口号不干活,那是出了名的。不止在应 该"为民服务"的行业如此,在"祸害人"的行业也是如此,所以什么宣宣熊猫国安也都是应付差事,风向一变,立刻随风倒。利益才是永恒的嘛。

官僚要为上级负责,要升迁,行为就要为这目标服务。升迁靠什么?人情关系 是一方面,但远不足够。因为关系千万重,而职位就很有限,竞争者众多,提谁不提谁是大学问。

所以历代官员的提拔不止看站的队伍,还要看"政绩", 而这"政绩"一定要大家都看得见,这样上级提拔才有借口,才好服众,才能顶住政敌的压力。这"大家"和"众"可不是老百姓,而是红了眼竞争职位的各种相关 利益当事人。

所以上面搞"大跃进",下面就必然要"放卫星";上面重视GDP, 下面就有动机给统计数字注水,而上面当然知道这一点,要下来实地考察,所以"形象工程"就风起云涌了。"形象工程"一定要见 效快看得见摸得着,让人印象深刻,努力提高基础教育质量之类的不划算,见效太慢了,等你素质提升了我都退休了。但教育很重要,所以多快好省的方式是盖大 楼,看得见摸得着,大家都满意。

" 五毛党"也是"形象工程"。下级宣传官员向上级汇报"政绩"时,如果说 写了多少篇高质量的文章,真正改变了多少人的思想,那没有多大说服力,大家都心知肚明是扯淡。但如果领导打开电脑一看,哇,全是自己人,数量巨大,简直 "万山红遍,层林尽染",那才是看得见摸得着的政绩。

只要数量够大,红扑扑一片,喜感扑面,至于写的内容是什么,谁关心?

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歌功颂德的文章不是必然水平就差的,还是看写文章的人。现行网评员的工资 制度达不到提升质量的目的,而看起来雇主也根本不看重质量,只是喊喊口号。所以我觉得这行业前途黯淡,从事这行业的同志们还是应该尽早另作打算。

每条1毛钱再加上几百块钱 的固定工资,而从者众,年轻人糊口艰难,可见一斑。


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